NR-1 e Cultura Organizacional:
Uma Combinação Poderosa

Aprenda a transformar sua cultura organizacional, atendendo às novas exigências da NR-1 e promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Informações sobre a aula:

Um homem palestrante e confiante.
Um aperto de mão fechando negócios.

Quem sou eu

Julio Cezar Schmaltz, fundador da JC SCHMALTZ INTELIGÊNCIA EM PERFORMANCE.

Com sólida formação em Engenharia Civil pela UnB e vasta experiência como Engenheiro Residente em grandes obras, sou Auditor Fiscal da Receita há mais de 25 anos.

Minha expertise em desenvolvimento humano é respaldada por uma certificação de Mastercoach pela FEBRACIS e pelo conhecimento como Analista de Perfil Comportamental.

Complementam minha trajetória acadêmica especializações em Gestão e Modelagem da Cultura Organizacional, Liderança e Gestão de Pessoas, RH Humanizado e Desenvolvimento Humano.

Julio Cezar Schmaltz sorrindo.

No ambiente empresarial altamente competitivo dos dias atuais, ter acesso a conhecimentos e atualizações relevantes é indispensável para alcançar o sucesso e garantir a sustentabilidade dos negócios.


Estar em conformidade com normas como a NR-1, além de assegurar um ambiente de trabalho saudável, também previne custos desnecessários com multas e problemas jurídicos. A promoção de uma forte cultura organizacional e o investimento no desenvolvimento humano são pilares fundamentais para o crescimento sustentável, permitindo que as empresas fortaleçam sua gestão de pessoas e promovam a transformação organizacional necessária para se destacar no mercado.


Além disso, o alinhamento com práticas de compliance trabalhista e a aplicação de estratégias robustas, como a consultoria empresarial, oferecem às organizações as ferramentas necessárias para inovar e atender às demandas regulatórias, como as exigências da NR-1.


Ao priorizar a modelagem de cultura organizacional e estimular os perfis comportamentais no trabalho, os líderes podem criar um ambiente propício à produtividade e ao engajamento, promovendo um RH humanizado e produtividade como base para resultados superiores. Essas iniciativas mostram que o sucesso empresarial através da consultoria e da liderança efetiva é uma realidade alcançável.